Wir arbeiten mit Menschen und für Menschen. Wir glauben, dass unser Erfolg aus einem einzigen Faktor herzuleiten ist, unserem Team, das die Qualität unserer Dienstleistungen bestimmt.
Wir sind ein ambitioniertes, erfolgreiches und sich stets entwickelndes Team, das auf branchenanerkannten Persönlichkeiten aufgebaut ist. Wir unterstützen diese Entwicklung in dem wir eine Betriebskultur schaffen. Diese Kultur basiert auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt auf jeder Ebene der Zusammenarbeit. Wir inspirieren uns gegenseitig unser Potenzial vollkommen zu nutzen.
Das Team JP Weber besteht aus Experten aus den Bereichen:
die sich fließend auf Deutsch und Englisch verständigen können.
Neben der beruflichen Qualifikation wissen wir ebenfalls die sog. soft skills zu schätzen, wie Engagement, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Pflichtbewusstsein, gute Organisation, Leichtigkeit in der Kontaktaufnahme, die Fähigkeit sich selbst und andere zu motivieren.
Die Arbeit und Zielerreichung sollen zum Gefühl der Erfüllung führen und gleichzeitig Freude bereiten – denn so können wir mehr für uns selbst, das Unternehmen und unsere Kunden tun. Es ist uns ebenfalls bewusst, dass die Realität und unsere Umgebung sich ändern, genau wie die Prioritäten sich wandeln können. Unsere Firmenpolitik ist die „work-life balance“ – wir unterstützen unsere Mitarbeiter in verschiedenen Phasen des beruflichen und privaten Lebens, damit sie möglichst effektiv beide Bereiche miteinander in Einklang bringen können.
Wir versprechen nicht, dass jeder Tag stressfrei und angenehm sein wird, denn unsere Branche ist eine anspruchsvolle – doch wir arbeiten in einer Kultur der Zusammenarbeit in der Mitverantwortung gilt. Anders aufgefasst – wir arbeiten zusammen um optimale Lösungswege für unsere Kunden zu gestalten.